13º salário
Veja o total líquido e o que fica para a segunda parcela, já com INSS e IRRF.
Estimativa para um vínculo CLT, em 2026. O líquido é o total das duas parcelas, não um valor adicional à primeira. Médias, afastamentos, outros vínculos e regras da folha podem alterar o recibo.
12/12 avos · remuneração-base R$ 5.000,00
Metade do bruto, sem descontos do empregado.
Líquido total menos o adiantamento.
Composição do 13º bruto
Conferir parcelas e descontos
| 13º bruto · 12/12 | R$ 5.000,00 |
|---|---|
| INSS sobre todo o 13º | − R$ 501,51 |
| IRRF após redução de 2026 | − R$ 0,00 |
| Pensão alimentícia | − R$ 0,00 |
| Total líquido | R$ 4.498,49 |
| Adiantamento estimado | − R$ 2.500,00 |
| Saldo da segunda parcela | R$ 1.998,49 |
IR: desconto simplificado de R$ 607,20, mais vantajoso que as deduções legais de R$ 501,51. Base R$ 4.392,80; imposto antes da redução R$ 312,89; redução R$ 312,89.
FGTS estimado do empregador: R$ 400,00. Não reduz seu líquido.
Como calcular o 13º proporcional?
Some o salário bruto de dezembro à média mensal das verbas que integram o 13º. Multiplique pelos meses adquiridos e divida por 12. Aqui, 6 meses de R$ 5.000,00 dão R$ 2.500,00 brutos. Conte cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados; afastamentos e regras específicas precisam ser conferidos na folha.
Quanto falta receber na segunda parcela?
Do 13º bruto, desconte INSS, IRRF e pensão. Depois subtraia o adiantamento efetivamente recebido. Abra os ajustes para informar esse valor: uma mudança de salário ou um adiantamento nas férias pode torná-lo diferente da metade do bruto final.
INSS separado do salário mensal
As faixas progressivas de 2026 são aplicadas ao total do 13º, com teto de R$ 8.475,55. Não some o salário mensal à base desta conta. Para vários vínculos simultâneos, a contribuição precisa ser apurada em conjunto; este estimador trata de um vínculo.
IRRF e redução de 2026
O 13º é tributado exclusivamente na fonte. Comparamos INSS + R$ 189,59 por dependente + pensão judicial com o desconto simplificado de R$ 607,20, sem somá-los. A redução usa o 13º bruto: zera o IR até R$ 5.000,00 e diminui até R$ 7.350,00. Previdência complementar e outras deduções não estão incluídas.
Perguntas frequentes
Quando as parcelas são pagas?
A primeira é adiantada entre fevereiro e novembro, até 30 de novembro. A quitação ocorre até 20 de dezembro, abatendo o adiantamento recebido. A lei usa metade do salário do mês anterior para o adiantamento; a metade do bruto final mostrada aqui é uma estimativa.
Quem trabalhou menos de um ano recebe 13º?
Sim. Em regra, cada mês com ao menos 15 dias trabalhados dá direito a 1/12. Este cálculo não estima uma rescisão nem resolve afastamentos específicos.
INSS e IRRF são descontados na primeira parcela?
Em regra, são apurados sobre todo o 13º e descontados na quitação. O valor informado de pensão é aplicado ao total e considerado na estimativa da segunda parcela; confira a forma de pagamento determinada judicialmente.
Por que pode aparecer saldo a conferir?
Se o adiantamento já recebido superar o líquido restante após descontos, não há uma segunda parcela positiva neste modelo. Mostramos o excesso, sem inventar uma nova cobrança; a folha deve conferir compensações e particularidades.
Como são arredondados os valores?
Cada verba ou desconto é arredondado ao centavo mais próximo; meio centavo sobe. O saldo é a diferença dos valores já arredondados, para que as parcelas e o total sempre fechem. O critério de uma folha específica pode diferir.
FGTS reduz o valor líquido?
Não. O depósito estimado de 8% é obrigação do empregador e aparece só na memória de cálculo.
Fontes oficiais e outros cálculos
Lei 4.749: parcelas e adiantamento · Tabela INSS 2026 · Tabela IRRF 2026 · Lei 15.270: redução no 13º · eSocial: deduções separadas (14.2). Fontes conferidas em 30/09/2026.
Para a remuneração mensal, use a calculadora de salário líquido. Para o recibo antes do descanso, use a calculadora de férias.
Calcule décimo terceiro integral ou proporcional, primeira e segunda parcelas, INSS, IRRF, pensão e FGTS informativo.
