Калькулятор отпускных и компенсации при увольнении
Рассчитайте отпускные по общей сумме или месяцам и компенсацию за неиспользованный отпуск: дни, средний заработок, НДФЛ и сумма на руки.
Рассчитайте отпускные по общей сумме дохода
Для стандартного периода без исключений достаточно дохода за 12 месяцев.
Из чего складываются отпускные
Проверка формулы
| Доход периода | |
| Расчётные календарные дни | |
| Средний заработок в день | |
| Дней отпуска по датам | |
| Неоплачиваемые праздники | |
| НДФЛ для оценки |
Расчётный период по месяцам
| Месяц | Доход | Учитываемые дни | Дни для среднего | Доля знаменателя |
|---|
Компенсация неиспользованного отпуска
Рассчитайте начисление, НДФЛ и сумму на руки. Если бухгалтерия уже определила дни, используйте точный режим.
Баланс отпускных дней
Проверка расчёта
Как рассчитать отпускные в 2026 году
Средний дневной заработок равен учитываемому доходу за расчётный период, делённому на расчётные календарные дни. Для полностью отработанного месяца используется 29,3 дня.
Неполный месяц и исключаемые периоды
Для неполного месяца учитываемые дни рассчитываются как 29,3 / календарные дни месяца × календарные дни, относящиеся к отработанному времени. Укажите их отдельно для больничных, командировок и других исключаемых периодов.
Праздники во время отпуска
Нерабочие праздничные дни, попавшие в ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются в его календарные дни. Поле праздников уменьшает оплачиваемую часть выбранного диапазона.
НДФЛ и срок выплаты
Калькулятор показывает налог только как оценку по введённой ставке. Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.
Что включать в доход
Вводите выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Социальные выплаты и суммы за исключаемые периоды обычно не участвуют в среднем заработке. Для спорного случая сверяйтесь с бухгалтерией.
Компенсация отпуска при увольнении
По статье 127 ТК РФ работодатель выплачивает компенсацию за все неиспользованные отпуска. Сумма равна среднему дневному заработку, умноженному на подтверждённое число дней.
Как оценить неиспользованные дни
Обычная оценка — годовая продолжительность отпуска / 12 × полные месяцы отпускного стажа. При 11 месяцах может полагаться полный отпуск; специальные основания полной компенсации и округление неполного месяца проверяйте по кадровым данным.
Почему итог работодателя может отличаться
На расчёт влияют локальные выплаты, районные коэффициенты, повышение окладов, фактический расчётный период, совокупная налоговая база и округление в зарплатной системе.
Официальные источники
Постановление Правительства РФ № 540Трудовой кодекс РФФНС: НДФЛРоструд: компенсация отпуска
